“Me sorprendió mucho como en las actividades a diario dejamos pasar situaciones que parecen simples y sin sentido, pero que en realidad son de gran relevancia para el crecimiento de ambas partes. El curso fue enriquecedor, desde el conocimiento del instructor hasta los ejemplos que se compartieron. Me ayudó a ampliar más mi visión sobre el tema de delegación y la importancia que tiene en la vida profesional.”

Deseaba continuar mi formación y desarrollo como líder y responsable de equipo. Esperaba ampliar la visión de lo que implica delegar y cómo “te la juegas” al hacerlo, lo que implica y la responsabilidad del acompañamiento que implica en sí mismo para el equipo. Me sorprendió ver que delegar no te resta responsabilidad, ni la transfiere a quien le delegas. Va más allá de “encargar” una actividad o proyecto, es un proceso donde ambos aprendemos y crecemos juntos. Los ejemplos me parecieron muy claros y totalmente relevantes para el ejercicio real. Delegar es una oportunidad de crear un vínculo de responsabilidad compartida con el equipo para desarrollar y fortalecer la gestión y comunicación. Muchas gracias Marcelo, por compartirnos tu experiencia y guiarnos para aterrizar estos conceptos a partir de casos y hechos reales.

El último año fue de mucha exigencia laboral y profesional, por lo tenía la expectativa de aprender de herramientas que me sirvan a recuperar el balance de vida profesional y personal.

Aprendí herramientas para ser más eficiente en la gestión de mi tiempo y la de mi equipo. Resalto la calidad del instructor, la estructura del programa, ejemplos, y la relevancia práctica de los contenidos. Me lleve herramientas concretas para mi día a día que servirán a mejorar la performance de mi equipo y recuperar el balance personal. En especial, me gustó mucho como explicó la cuestión de los monitos (delegación de abajo hacia arriba), que nunca imaginé y es un MUST para todo profesional.

Liderar y gestionar es una temática que aunque sabemos de la importancia de invertir en ella, las cosas del día a día nos alejan de la dedicación que tenemos que darle. Principalmente el programa y la manera en que lo encara Marcelo me ayudó a reconocer cuáles son los temas sobre los cuales tomar control y aprender en qué orden tengo que empezar a atacarlos. Me gustó mucho como se fué bajando desde lo más intangible (propósito) hasta lo más terrenal (reuniones 1 a 1, delegación, etc). Un factor súper importante para efectivizar lo visto en las clases fue el trabajo personal que nos dió semana a semana.

Estoy viviendo mi primera experiencia como jefe de un equipo y necesitaba aprender cómo liderar grupos de personas. Hice varias capacitaciones internas pero sentía que ninguna lo encaraba de manera holística. Desde que empezó el curso pude entender con mucha mayor profundidad donde estaban mis desafíos y en el minuto uno ya contaba con nuevas herramientas para poner en práctica. Me sorprendió muchísimo la velocidad en la que unos pocos cambios en el día a día pueden producir resultados muy positivos. La experiencia de Marcelo en la gestión de equipos junto con material de primera línea, hicieron que fueran muy fáciles de entender conceptos de cierta complejidad. Me llevo además mi energía renovada para encarar los desafíos.

Es un programa que me sorprendió por su profundidad y aplicación práctica, que sumado a la experiencia y capacidad de explicación de Marcelo, te obliga a repensar tu propósito, objetivos estratégicos y tu plan. Te interpela a que estén alineados y que tu equipo esté preparado para llevarlo adelante con éxito. Te suma una gran cantidad de herramientas, para poder liderar a tus equipos de forma eficiente.